Global Human Resource Division
グローバル事業本部

グローバル企業・グローバル化に挑戦しようとしている企業の
No.1パートナーを目指します

事業内容

背景

FUNtoFUNは食・流通・ものづくり分野に特化し、顧客へ各種人財サービスをご提供しております。 その中で、海外進出に伴う人財採用や人財不足にお悩みを抱える企業様も多く、思うような人財活用ができていない等の諸問題が発生していることから、そのような問題を《FUNtoFUNの蓄積したノウハウで解決したい》という思いを抱き、グローバル事業本部を立ち上げ、サービスをご提供しております。

事業概要

現在、グローバル化と少子高齢化に伴い、人財の獲得が深刻な問題となっております。それに伴い、グローバル人財が活躍できる場を作り上げる事が不可欠となっております。 そこで、外国人財コンサルティングサービスにて、外国人財が定着するためのサポートを致します。

外国人財コンサルティングサービス

外国人財採用
コンサルティングサービス

外国人財に関連する
教育サービス

外国人財に関連する
行政サービス

外国人財の導入コンサルティングサービス

◆近隣の教育機関からの人財採用サポート
◆現地より人財採用サポート
◆在日の永住、定住者の採用サポート
◆ワーキングホリデー人財採用サポート
◆インターンシップ人財採用サポート
◆技能実習生導入サポート

外国人財関連教育サービス

・外国人スタッフ研修

文化・商習慣

•日本の地域特性
•宗教観、基本概念
•生活習慣
•法律知識

日本的ヒューマンスキル

•特有の習慣
•世代別コミュニケーション
•人間関係構築
•挨拶・返事・笑顔
•自己責任思考

日本的ビジネススキル

•報連相
•日本式ホスピタリティ課題解決思考
•5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)
•日本式コミュニケーション
•日本的ビジネスマナー

・教育係の日本人 スタッフ育成教育

文化・商習慣

•国別の地域特性
•国別の宗教観、基本概念
•国別の生活習慣

マネジメントスタンス

•国別の商習慣の理解
•国別の人間関係構築
•多様性の受入
•差別観の払拭
•日本だけの常識に気づく

マネジメントスキル

•タイムマネジメント
•タスクマネジメント
•リストマネジメント
•コーチング/ティーチング
•仕事の任せ方
•メンタルケア
•諦めずに支援し続ける

外国人財に関連する行政サービス

弁護士、司法書士、行政書士のワンストップサービス

◆在留資格の申請

外国人財を雇用する際に必要となる、在留資格取得のための書類審査と事前面談

◆雇用契約書の作成

専門の資格者が雇用契約書の作成をサポート

◆外国人財雇用のための手続

雇用に伴う各種手続(雇用契約、住民票登録及び異動、ビザ申請等)を、すべてサポート

特徴

◆スピード

グローバル事業本部では、専門性の高いスタッフを配置しております。その為、他社にない機動力で各種サービスのご提供が可能です。

◆ネットワーク

各日本語学校、専門学校、大学(海外含む)、留学エージェント(海外)、これらのネットワークを活用し、出店予定、海外進出予定に合わせて、グローバル人財の調達が可能です。

◆サービスの多様性

グローバル人財に関して幅広いサービスをご提案しております。
実例:グローバル人財の派遣、紹介、請負、インターンンシップ、技能実習生、教育、行政手続、海外進出関連

◆豊富な実績

教育:59ヶ国、約6,000人の教育研修実績
採用:25ヶ国、3,000人の派遣実績

今後の目標・課題

◆グローバル企業・グローバル化に挑戦しようとしている企業のNo.1パートナー

◆外国人財にとって「安心」「安定」「安全」に、日本で暮らすことができる環境作り

◆日本のみならず、世界中のグローバル人財が活躍できる環境作り