Factory Engineering
FE事業本部

全ての日本の「ものづくり」
業務に対応できる
No.1人財会社として成長します。

事業内容

事業概要

FE事業本部は、日本の「ものづくり」企業を人財、システムから支えています。FEとはファクトリー・エンジニアリング(Factory Engineering)、ものづくりの根幹となる技術・技能分野へ人財を紹介しています。

背景

人財不足により製造技術・技能の伝承が困難に

ここ1~2年日本の各企業において人財が不足しています。また、これまで過去に社員採用の抑制がありアンバランスな人員構成になっています。 その事が各企業における製造技術・技能の伝承を困難な状況になっています。

特徴

「ものづくり」に特化した人材派遣

FE事業本部は「ものづくり」の技術・技能分野への人財に特化しています。技術・技能に必要な資格保有者や経験者の採用を強化しています。 新たな資格の取得や技能の習得を考えている人財が順次登録しています。 ご依頼の内容により弊社のフィールドスタッフ(正社員)派遣や紹介予定派遣にて提案します。

人材派遣、紹介の取り組み

ものづくり企業を全力でサポート

開発・設計分野
機械設計・電気設計・各種開発・試作・生産技術・分析業務他
技術・技能分野
各種機械加工・各種溶接技術・クレーン運転士・設備保全他
生産分野
生産管理・品質管理・組立技能・仕上げ・各種測定、検査他
各分野において、有資格者や経験者を派遣・紹介致します。

私たちを取り巻く事業環境

業界の現状・動向

若者の製造職離れや各企業の採用抑止等により、「ものづくり」企業において技術・技能継承者不足が発生し、日本の誇るべき《巧みな技術》伝承が困難なケースが見受けられます。 生産状況の変化に伴い、人財ニーズが発生した際にも、必要な時に、必要となる人財が確保できないという声も多く挙がっています。

今後の目標・課題

「ものづくり」企業が抱える課題を解決すべく、さまざまな角度から人財サービスを案内しています。

経験・資格を豊富に持った
ベテラン層人財の提案

急な増員や不足の際に、即戦力として活躍できる人財の導入によって「ものづくり」を支えます。

これからスキルを身に付け、
技術取得を目指す若手人財の提案

弊社資格取得制度を活用しながら、今後「ものづくり」の中核となる人財の成長を支えます。

企業のニーズに応えるべく、派遣以外にも、紹介予定派遣や有料職業紹介も併せて活用し、登録者・企業のマッチングを重視し、「ものづくり」企業の将来を見据え、人財から支えます。

取り組み・戦術

重厚長大企業
【鉄鋼・機械・造船・重電】

船舶輸送や航空輸送を活用する大型製品をつくる企業がターゲット!国内や海外へ送り出す製品をつくりあげる、ものづくり企業を人財から支援します。
・企業内での高齢化による後継者不足。
・過去の採用抑止により、巧みな技術伝承がなされにくい。

一都二県
【東京・神奈川・千葉】

京浜・京葉工業地帯(神奈川・東京・千葉)には、古くからの大手重厚長大企業が多数。 ※人件費が安い土地での展開は、行うことができない。
・エリアが首都圏により、求人多数のため、採用難の企業が多発している。
・各社との競合、高賃金(高待遇)で募集を掛けるため、計画通りに集まらない。