「人のために働ける」そう思えたのは、
FUN to FUNだけでした。
FUN to FUNだけでした。
就職活動のなかで私が最も重視していたのは「人のために働く」という部分でした。自分のためではなく、人のため。それこそが、働く意義だと感じているからです。そこで選択肢として浮かんだのが、人材会社です。
そして、人材会社を選ぶ上でとくに心に響いたのが、FUN to FUNの企業理念「人財を通じて企業の発展に貢献するNo.1パートナーであり続けます。」でした。人材会社の説明会で多かったのが「自分の成長のため」という考えでしたが、FUN to FUNは違いました。FUN to FUNの企業理念を聞いて、「この会社なら、自分の成長だけではなく、本当に人のために働けるのではないか」と感じられたんです。
また、私は、採用や管理職など色んなことに挑戦したいと言う気持ちがあり、FUN to FUNは、それができる会社だと感じました。実際に現在も、採用・管理・現場と、幅広い業務を任せていただけています。様々なフィールドに挑戦できることで、自分自身の成長も、大きく感じられています。
そして、人材会社を選ぶ上でとくに心に響いたのが、FUN to FUNの企業理念「人財を通じて企業の発展に貢献するNo.1パートナーであり続けます。」でした。人材会社の説明会で多かったのが「自分の成長のため」という考えでしたが、FUN to FUNは違いました。FUN to FUNの企業理念を聞いて、「この会社なら、自分の成長だけではなく、本当に人のために働けるのではないか」と感じられたんです。
また、私は、採用や管理職など色んなことに挑戦したいと言う気持ちがあり、FUN to FUNは、それができる会社だと感じました。実際に現在も、採用・管理・現場と、幅広い業務を任せていただけています。様々なフィールドに挑戦できることで、自分自身の成長も、大きく感じられています。
私達の仕事は、人の人生に携わる大きな役割を持っている。
「池邊さんだからFUN to FUNを選んだ」。FUN to FUNで働くなかで、一番心に残っている言葉です。FUN to FUNで働いてくださるスタッフさんは、多くの会社の登録会に参加されている方もいます。その中で、一人のスタッフさんから「池邊さんに任せたい、池邊さんが紹介してくれる仕事だったら受ける」と言ってもらえたんです。嬉しい気持ちと同時に、仕事を紹介することへの責任感が強くなりました。私達の仕事は、ただスタッフさんにお仕事を紹介するだけではなく、スタッフさんの人生に携わらせてもらっているんだと、改めて感じられました。
だから私は、何よりもスタッフさんとの関係性を大事にしています。登録会では、流れ作業にならないように、人と人として、ときには雑談もしながら関係性を構築しています。
とは言うものの、単純に私自身、人が好きなんです。人と話したり、距離を近づけたりするのが得意なので、この仕事が向いているのかもしれません。だからこそ、人として選んでもらえたときには、一番の喜びを感じられますし、やりがいを感じられます。
だから私は、何よりもスタッフさんとの関係性を大事にしています。登録会では、流れ作業にならないように、人と人として、ときには雑談もしながら関係性を構築しています。
とは言うものの、単純に私自身、人が好きなんです。人と話したり、距離を近づけたりするのが得意なので、この仕事が向いているのかもしれません。だからこそ、人として選んでもらえたときには、一番の喜びを感じられますし、やりがいを感じられます。